Regiebehandelaar
Behandel (jong)volwassenen met complexe persoonlijkheidsproblematiek, stuur het behandelteam aan en draag bij aan innovatie en kennisontwikkeling. Deze functie past bij jou als je klinisch werk wilt combineren met coördinatie, vernieuwing en inhoudelijke verdieping.
2 redenen waarom deze functie bij jou past:
Je draagt behandelinhoudelijke verantwoordelijkheid op meerdere niveaus.
In deze rol ben je als regiebehandelaar inhoudelijk eindverantwoordelijk voor de behandeling van (jong)volwassenen met complexe problematiek. Je werkt niet alleen op cliëntniveau, maar stuurt ook het team aan in de behandelinhoud. Dit geeft je de mogelijkheid om het verschil te maken, zowel voor de jongeren als voor de kwaliteit van zorg in het behandelteam.
Je krijgt ruimte voor coördinatie, innovatie en ontwikkeling.
Naast je rol in de behandeling kun je actief bijdragen aan innovaties binnen het zorgcentrum. Denk aan betrokkenheid bij projecten, het opzetten van onderzoekslijnen of het verzorgen van scholing. Dit maakt de functie aantrekkelijk voor wie naast klinisch werk ook energie haalt uit vernieuwing, kennisdeling en inhoudelijke verdieping.
Wat ga je doen?
Als regiebehandelaar ben je verantwoordelijk voor de behandeling en het behandeltraject van (jong)volwassenen met voornamelijk cluster C-persoonlijkheidsproblematiek binnen een klinische setting.
- Je draagt behandelinhoudelijke eindverantwoordelijkheid voor de Klinische Schematherapie binnen de drie fasen van de KST-V, samen met twee andere regiebehandelaren.
- Je biedt individuele en groepsbehandeling aan volwassenen met voornamelijk cluster C-problematiek.
- Je geeft inhoudelijke sturing aan het multidisciplinaire behandelteam, bestaande uit o.a. psychotherapeuten, GZ-psychologen, systeemtherapeuten, sociotherapeuten, vaktherapeuten en een psychiater.
- Je werkt samen met de programmamanager op het gebied van bedrijfsvoering en organisatorische processen binnen de kliniek.
- Je draagt actief bij aan innovatie en kennisontwikkeling, bijvoorbeeld door deelname aan projecten, onderzoekslijnen of het geven van scholing en presentaties.
Jouw nieuwe team:
Wij zijn een gedreven team dat nauw samenwerkt om het beste resultaat te leveren. Wat ons uniek maakt? Onze specialistische en professionele expertise, gecombineerd met oog voor elkaar. Samen werken we met sociotherapeuten, vaktherapeuten, verpleegkundigen, psychologen en psychiaters. We zijn trots op ons doelgerichte werken en het feit dat we het écht samen doen. We zorgen voor elkaar zoals we voor onze cliënten zorgen. Als nieuwe collega kun je rekenen op nabijheid, nieuwsgierigheid en interesse, maar ook op uitdagingen die je helpen patronen te doorbreken en het beste uit jezelf te halen.
De behandelmethode:
De Klinische Schematherapie voor Volwassenen (KST-V) is bedoeld voor (jong)volwassenen die gedurende langere tijd psychische problemen hebben, lijden onder angsten of spanningsklachten, kampen met eetproblemen of seksuele problemen. Sommige cliënten neigen tot misbruik van alcohol en drugs of dreigen zichzelf te beschadigen. Bij velen is er sprake van onzekerheid over de eigen identiteit en bij vrijwel alle cliënten is er in meer of mindere mate sprake van interpersoonlijke problematiek. Eerdere behandelingen hebben vaak onvoldoende geholpen, waardoor klinische psychotherapie aangewezen is.
Wil je graag meer informatie over KST-V? Klik dan op deze link om naar de website te gaan.
Herken jij jezelf in deze omschrijving? Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!
Naar wie zijn we op zoek?
- Je hebt een BIG-registratie als GZ-psycholoog, Klinisch psycholoog of Psychotherapeut;
- Je hebt affiniteit met cliënten met persoonlijkheidsproblematiek en bent bereid om je kennis van schematherapie verder te ontwikkelen.
- Je bent een teamspeler die goed zelfstandig kan functioneren, met een actieve, onderzoekende en reflectieve houding.
- Je hebt het vermogen om regie te voeren over de behandellijn en richting te geven aan het behandelproces.
Ervaring in groepswerk en/of ervaring met werken binnen de schematherapie is voor deze functie een pré.
Wat wij jou bieden:
Jouw inzet daar staat natuurlijk iets tegenover, voor deze functie bieden wij:
- Een bruto maandsalaris, op basis van 36 uur per week, ingeschaald in FWG 65/70/75 conform CAO-GGZ. De salarisrange ligt tussen de €5.140,- en €9.442,- afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- Een contract voor 24-32 uur per week.
- De Viersprong biedt een gedegen trainingsprogramma en staat voor jou klaar. Je krijgt werkbegeleiding, volgt trainingen en wekelijks taakgerichte supervisie om middels het model te streven naar een zo goed mogelijke behandeling.
Word jij onze nieuwe collega?
Enthousiast? Aarzel niet en solliciteer!
Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Jessica de Dooij, Programmamanager, staat je graag te woord. Ze is bereikbaar via 088-76 56 200.
De Viersprong – De werkgever die je verder brengt
Wist jij dat De Viersprong een TOPGGz-keurmerk heeft? Dat betekent dat wij behoren tot de top van de gespecialiseerde ggz in Nederland. We bieden bewezen effectieve behandelingen, doen structureel wetenschappelijk onderzoek en blijven voortdurend innoveren. Maar misschien nog wel belangrijker: we zijn een organisatie waar jij écht het verschil kunt maken.
Bij De Viersprong werk je in een groeiende organisatie met grote maatschappelijke waarde. Bij ons is er ruimte voor ontwikkeling, initiatief en creatieve ideeën. Je krijgt de kans om je te verdiepen én te verbreden, of je nu ervaring hebt in de specialistische ggz of niet. Juist de diversiteit aan achtergronden binnen onze teams maakt ons sterker. Wij leren graag van jou!
Ben jij net als wij nooit uitgeleerd? Ontdek wie wij zijn en misschien ontdek je tegelijkertijd wel jouw volgende functie. Kijk op www.deviersprong.nl of op onze LinkedIn-pagina.
De Viersprong verlangt van een nieuwe medewerker bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag.
Vacature delen op:
Referentienummer:
2026-523
Regio:
- Noord-Brabant
Locatie:
Halsteren
Bedrijfspagina:
http://www.deviersprong.nlKantooradres:
De Beeklaan 2 4661 EP Halsteren