Programmamanager Systeeminterventies
Over deze baan als programmamanager systeeminterventies
Regio Rotterdam
Je werkt 28-36 uur per week, waarvan 9 uur als programmamanager.
We zoeken twee collega’s die samen de rol van programmamanager systeeminterventies gaan invullen
Het deel als programmamanager is ingeschaald in FWG 70 (€4.977 – €7.659).
Jaarcontract met zicht op vast
2 redenen waarom deze functie iets is voor jou
Combinatie van leiderschap en zorginhoudelijk werk. Als programmamanager blijf je dicht bij de werkvloer doordat je niet alleen leiding geeft, maar ook een actieve inhoudelijke rol vervult als behandelaar, diagnosticus of supervisor. Dit biedt een unieke kans om zowel je leiderschapskwaliteiten als je inhoudelijke expertise in de zorg te benutten en verder te ontwikkelen.
Mogelijkheden voor innovatie en persoonlijke groei. Je krijgt ruimte om bij te dragen aan de doorontwikkeling van behandelingen én om jezelf te ontwikkelen via een speciale leergang die in 2025 wordt aangeboden door de raad van bestuur. Dit maakt de functie aantrekkelijk voor professionals die zich willen blijven vernieuwen en doorgroeien binnen de GGZ.
Wat ga je doen?
Je bent de schakel tussen beleid en praktijk en werkt aan de verdere ontwikkeling van jouw methode-specifieke behandellijn (systeeminterventies).
Je combineert de leidinggevende functie met een zorginhoudelijke rol (behandelaar, diagnosticus en/of supervisor), waardoor je dicht bij de werkvloer blijft.
Je maakt deel uit van het managementteam van de regio en werkt hierin samen met andere programmamanagers en de manager bedrijfsvoering, onder leiding van de directeur.
Je zorgt er samen met de andere programmamanager voor dat de behandellijn systeeminterventies up-to-date is, voldoet aan interne en externe standaarden en regionaal verder wordt ontwikkeld en versterkt.
De behandelmethode: Binnen deze functie geef je leiding aan de behandelvormen Multi Systeem Therapie (MST) en Functionele Familie Therapie (FFT). Beide zijn intensieve, bewezen effectieve behandelingen voor jongeren met complexe gedragsproblemen, waarbij het hele systeem rondom de jongere wordt betrokken. MST richt zich op het versterken van het gezin en het verbeteren van de interactie met school en omgeving. FFT richt zich op het verbeteren van de gezinscommunicatie en het herstellen van relaties. Meer informatie over deze behandellijnen vind je op onze website: www.deviersprong.nl.
Naar wie zijn we op zoek
HBO- of WO-opleiding met actuele kennis van de GGZ.
Bij voorkeur BIG-geregistreerd, maar dit is geen harde eis.
Kennis en ervaring met de methodieken van de systeeminterventies (MST en/of adopties of FFT).
Motivatie om (nieuwe) vaardigheden op het gebied van bedrijfsvoering en leidinggeven in relatie tot kwaliteit van zorg en zorginhoudelijke aspecten te ontwikkelen.
Wat wij bieden
Je wordt ingeschaald op basis van ervaring en kwalificaties. Het programmamanagerdeel is ingeschaald in FWG 70 (CAO-GGZ), met een bruto maandsalaris van €4.977 tot €7.659
8,33% eindejaarsuitkering.
8% vakantiegeld.
Je werkt 28-36 uur per week, waarvan 9 uur als programmamanager naast je zorginhoudelijke functie.
Een dynamische organisatie met grote maatschappelijke waarde, die groeit en zich continu ontwikkelt. Kies je voor de Viersprong, dan kies je voor een organisatie met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, initiatief, ambitie en creatieve ideeën.
Word jij onze nieuwe collega?
Word je enthousiast van het lezen van deze vacature? Aarzel dan niet en stuur ons je sollicitatie! Wil je eerst meer informatie of heb je nog vragen? Daphne de Lange, Directeur regio Rotterdam, staat je graag te woord. Zij is te bereiken via 088-7656501.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.
De Viersprong – De werkgever die je verder brengt
Wij zijn een hoog specialistische organisatie die aan volwassenen en jeugdigen effectieve behandelingen op het gebied van persoonlijkheidsstoornissen en gedragsproblemen biedt. Onderzoek, innovatie en kennisoverdracht staan hoog in het vaandel, door energie te steken in wetenschappelijk onderzoek ontwikkelen we steeds doelmatigere behandelingen. We zijn TOPGGz gecertificeerd en geloven dat onze medewerkers het verschil maken. Blijf jij, net als wij, zoeken naar mogelijkheden en ben je ook nooit uitgeleerd? Kom je dan bij ons verdiepen. Ervaring in de specialistische ggz is waardevol, maar niet per se nodig. We vinden het juist prettig om medewerkers met verschillende achtergronden in een team te hebben. We leren graag van jou! Meer informatie over ons vind je op www.deviersprong.nl en LinkedIn.
De Viersprong verlangt van een nieuwe medewerker bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag.
Vacature delen op:
Referentienummer:
2025-374
Regio:
- Zuid-Holland
Startdatum:
01-05-2025
Locatie:
Rotterdam
Bedrijfspagina:
http://www.deviersprong.nlKantooradres:
Westblaak 180 3012 KN Rotterdam