GZ psycholoog of orthopedagoog generalist als Supervisor MST CAN

Wil jij een belangrijke rol spelen in het verbeteren van de veiligheid en het welzijn van kwetsbare gezinnen? Als MST CAN Supervisor draag jij bij aan de effectieve behandeling van kindermishandeling en verwaarlozing, en geef je leiding aan een betrokken team van therapeuten. Benieuwd hoe jij het verschil kunt maken? Lees snel verder!

Wat ga je doen?

Als MST CAN Supervisor zorg jij samen met je team voor de juiste uitvoering van de MST Child Abuse and Neglect methodiek in de regio. Jij zorgt ervoor dat vraag en aanbod goed op elkaar aansluiten en positioneert de methodiek effectief. Je stuurt een team van 4 MST CAN therapeuten aan, ondersteunt bij casuïstiek, en begeleidt huisbezoeken. Daarnaast onderhoud je contacten met verwijzers, zorgaanbieders, gemeenten en collega-instellingen, en overleg je met andere supervisoren over beleidszaken en wachttijden.

Maak het verschil voor gezinnen in nood en solliciteer nu!

Meer informatie over MST CAN? Klik hier

Heb je nog vragen na het lezen van de vacaturetekst? Lees dan hier verder om te ontdekken wat een supervisor precies doet.

Naar wie zijn we op zoek?

• Je hebt een BIG registratie als GZ psycholoog of als orthopedagoog generalist;
• Je hebt affiniteit met een systeemgerichte (strategisch en structureel) en cognitief gedragstherapeutische werkwijze in gezinnen;
• Voor deze functie is het niet nodig om als supervisor geregistreerd te staan, wij leiden jou op!;
• Je bent bereid outreachend te werken;
• Je hebt oog voor onderzoeksvraagstukken van wetenschappelijk aard en hebt voldoende inzicht in methoden en technieken van wetenschappelijk onderzoek;
• Je beheerst de Engelse taal goed en bent bij voorkeur woonachtig in de regio Rotterdam in het bezit van een rijbewijs en auto.

Wat wij jou bieden:

• Een bruto maandsalaris, op basis van 36 uur per week, ingeschaald in FWG 65 conform CAO-GGZ. De salarisrange voor deze functie ligt tussen €4.272,- en €6.504,- afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Een contract voor 36 uur per week.
• Je begint met een aanstelling voor bepaalde tijd, met de intentie, bij gebleken geschiktheid, dit om te zetten in een vaste aanstelling.
• Een dynamische organisatie met een grote maatschappelijke waarde, een organisatie die groeit en ontwikkelt. Kies je voor de Viersprong dan kies je bovendien voor een platte organisatie, waar ruimte is voor ontwikkeling, initiatief, ambitie en creatieve ideeën.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden? Aarzel niet en solliciteer!

Wil je eerst meer informatie of heb je nog vragen? Jirmeja Wijngaarde, programmamanager systeeminterventies, staat je graag te woord. Zij is te bereiken via 088 -7656 501.

De Viersprong – De werkgever die je verder brengt 

Wij zijn een hoog specialistische organisatie die aan volwassenen en jeugdigen effectieve behandelingen op het gebied van persoonlijkheidsstoornissen en gedragsproblemen biedt. Onderzoek, innovatie en kennisoverdracht staan hoog in het vaandel, door energie te steken in wetenschappelijk onderzoek ontwikkelen we steeds doelmatigere behandelingen. We zijn TOPGGz gecertificeerd en geloven dat onze medewerkers het verschil maken. Blijf jij, net als wij, zoeken naar mogelijkheden en ben je ook nooit uitgeleerd? Dan ontmoeten we je graag!

Meer informatie over ons vind je op www.deviersprong.nl, MST Nederland en Linkedin.

De Viersprong verlangt van een nieuwe medewerker bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag.