GZ-Psycholoog Diagnostiek
Ben jij een enthousiaste en analytisch ingestelde GZ-psycholoog? Is het doorgronden van problematiek en het vinden van de juiste behandeling jouw tweede natuur? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen binnen deze functie?
Ben jij iemand die echt wil weten wat er met een cliënt aan de hand is? Zie je uitdaging en werkplezier in psychodiagnostiek waar de samenwerking tussen jou als diagnosticus en de cliënt centraal staat? Dan is deze functie van diagnosticus echt iets voor jou! Wij werken met clienten die door hun gedragsproblemen en/of emotie-regulatieproblemen dreigen vast te lopen. Het ‘voordeur’ team van zorgcentrum Volwassenen in Rotterdam onderzoekt met behulp van intakegesprekken en diagnostiek welke behandeling het best aansluit bij de cliënt. We bieden tevens gespecialiseerde diagnostiek (second opinions, expert diagnostiek en behandeladvies) voor cliënten en verwijzers en behandeling aan.
Je gaat het volgende doen:
Je bent verantwoordelijk voor het gehele diagnostisch proces van intake, diagnostiek en indicatiestelling.
Het uitvoeren van intakes en specialistische persoonlijkheidsdiagnostiek binnen het Voordeur team behoort tot jouw taak;
Na indicatiestelling door het multidisciplinair team, waar je deel van uitmaakt, is het uitvoeren van kortdurende behandelingen vanuit een systeemtherapeutisch kader ook mogelijk waarbinnen individuele problematiek zoals angst, trauma, beginnende persoonlijkheidsproblematiek en gedragsproblemen het aandachtsgebied is.
Ons zorgcentrum biedt ook maatwerkbehandelingen voor cliënten. Afhankelijk van je ervaring en interesse kun je ook hiervoor ingezet worden.
Naar wie zijn we op zoek?
Je hebt een BIG registratie als GZ psycholoog;
Je hebt kennis van DSM-IV en DSM-5 classificatiesystemen;
Kennis van diagnostiek van persoonlijkheid, IQ, ADHD en ASS en eventueel TPO is een pre;
Je hebt affiniteit en ervaring met diagnostiek en behandeling van jongeren met complexe psychische problemen en met systemisch werken;
Je bent empathisch, nieuwsgierig en respectvol. Je kunt goed zelfstandig als ook in een team werken en kunt goed omgaan met druk en verantwoordelijkheid;
Je bent flexibel en kunt inspelen op de transformatie binnen de jeugdzorg;
Je hebt een pioniersgeest (gericht op ontwikkeling en innovatie) en kunt goed planmatig werken.
Wat wij jou bieden:
Een bruto maandsalaris, op basis van 36 uur per week, ingeschaald in FWG 65 conform CAO-GGZ. De salarisrange voor deze functie ligt tussen €4.272,- en €6.504,- afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
Een contract van minimaal 24 uur per week;
8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
De Viersprong biedt een gedegen trainingsprogramma en staat voor jou klaar. Bij de start van je baan ontvang je de nodige training, gefaciliteerd door ons. Daarnaast volg je wekelijks taakgerichte supervisie en geven wij je te allen tijde de nodige begeleiding;
Daarnaast hebben we een eigen trainingsinstituut, de Viersprong Academy, die allerlei opleidingen op het gebied van diagnostiek en behandeling aanbiedt. Ook kan je gebruikmaken van de GGZ Academy, waar je diverse onlinetrainingen kunt volgen;
Een dynamische organisatie met een grote maatschappelijke waarde, een organisatie die groeit en ontwikkelt. Kies je voor de Viersprong dan kies je bovendien voor een platte organisatie, waar ruimte is voor ontwikkeling, initiatief, ambitie en creatieve ideeën.
Word jij onze nieuwe collega?
Enthousiast? Aarzel niet en solliciteer!
Wil je eerst meer informatie of heb je nog vragen? Jirmeja Wijngaarde, Zorgmanager Rotterdam Volwassenen, staat je graag telefonisch of op onze locatie te woord. Ze is te bereiken op 088-7656501.
De Viersprong – De werkgever die je verder brengt
Wij zijn een hoog specialistische organisatie die aan volwassenen en jeugdigen effectieve behandelingen op het gebied van persoonlijkheidsstoornissen en gedragsproblemen biedt. Onderzoek, innovatie en kennisoverdracht staan hoog in het vaandel, door energie te steken in wetenschappelijk onderzoek ontwikkelen we steeds doelmatigere behandelingen. We zijn TOPGGz gecertificeerd en geloven dat onze medewerkers het verschil maken. Blijf jij, net als wij, zoeken naar mogelijkheden en ben je ook nooit uitgeleerd? Kom je dan bij ons verdiepen. Ervaring in de specialistische ggz is waardevol, maar niet per se nodig. We vinden het juist prettig om medewerkers met verschillende achtergronden in een team te hebben. We leren graag van jou! Meer informatie over ons vind je op www.deviersprong.nl en Linkedin.
De Viersprong verlangt van een nieuwe medewerker bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag.
Vacature delen op:
Referentienummer:
2024-199
Regio:
- Zuid-Holland
Locatie:
Rotterdam
Contactpersonen:
Corrie Kamman
Jirmeja Wijngaarde
Mevhibe Atabeg
Bedrijfspagina:
http://www.deviersprong.nlKantooradres: